
ACAIP - Agrupación de los Cuerpos de la Administración de Instituciones Penitenciarias (Acaip) es el sindicato mayoritario en el sector
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COMUNICADO REUNIÓN MESA DELEGADA II.PP
El día 13/12/2022 hemos tenido reunión de mesa delegada de II.PP en la que se encontraba el Director de la Administración de Igualdad Justicia y Políticas Sociales junto con técnicos de la Administración Autonómica para tratar de los siguientes asuntos:
1- UNIFORMIDAD: el director de la AA de justicia indica que en la ley de presupuestos se establece que la uniformidad se regulará por el organismo competente en materia de personal. Dice además que si se puede aprovechar lo que se ha hecho en la administración central no tiene que haber problema, que la imagen corporativa será la del gobierno vasco, que para sacar adelante el uniforme es preciso saber que dotación y tipo de material se requiere y por ello insta a los sindicatos presentes a que aportemos ideas para que los trabajadores estén a gusto con el material que se les suministre y que cuanto antes definamos el material antes se podrá licitar para poder tenerlo en el menor tiempo posible. Que el documento que nos ha facilitado es un borrador al que debemos hacer aportaciones y trabajar en el.
Desde ACAIP-UGT le manifestamos que no tenemos problema para constituir un grupo de trabajo como han requerido ELA y CCOO pero siempre que sirva para algo, y teniendo en cuenta que en materia de plazos hay que agilizar las propuestas para poder contar con ello a ser posible a finales del año que viene, ya que entre licitación, diseño, toma de tallaje, confección y entrega, va a ser difícil tener vestuario en un periodo de tiempo razonable. Al mismo tiempo les indicamos la necesidad de reponer en 2023 vestuario a todos los trabajadores y que en caso de no disponer del nuevo se facilite el actual en las prendas que correspondan.
El Director de la AA de Justicia responde que se va a recoger en la ley de presupuestos (en una disposición adicional) que ya está en tramitación y lo que se pretende es adelantar los procedimientos para poder contratar, y que para el año que viene se nos suministrará el actual. Nos pide facilitemos las propuestas para hacer una nueva reunión la semana que viene. (la dotación que recoge la AA y su cadencia es la siguiente: polo manga corta y larga—3 uds de cada con reposición cada 2 años; forro softshell---1 ud cada 4 años; anorak---2 uds cada 3ª años; pantalón todo tiempo---2 uds cada 2 años; zapato---1 ud cada 2 años y guantes---2 uds cada 2 años).
El día 06/09/2022 se ha llegado a un acuerdo con el Director de la Administración de Igualdad, Justicia y Políticas Sociales en relación a la continuidad de la aplicación del actual horario que se viene realizando en al área de vigilancia del centro de Zaballa y en donde después de la reunión mantenida el 31/05/2022 se le solicitó que se permitiera seguir desarrollándolo dado que la plantilla así lo quería y la inexistencia de problema alguno por su aplicación, aunque a lo único a lo que accedieron desde la administración, era mantenerlo hasta finales de septiembre para no trastocar el periodo vacacional de los trabajadores.
Se adjunta escrito del DEFENSOR DEL PUEBLO donde se amplia la investigación oportuna por la denuncia relativa a resoluciones de la Administración penitenciaria vasca sobre traslados de internos a las prisiones vascas, con arraigo en ese territorio, una vez asumidas las competencias en materia penitenciaria por parte de esa Comunidad Autónoma presentada por ACAIP-UGT el 29 de junio 2022
Más información en
https://www.euskadi.eus/y22-bopv/es/bopv2/datos/2022/07/2203336a.shtml
El día 22/03/2022 nos hemos reunido en la Mesa Delegada de II.PP de la CAE con el Director de la Administración de Igualdad, Justicia y Políticas Sociales y la asesora para la gestión del personal al servicio de la AA. Penitenciaria, previa convocatoria, para tratar del borrador de los aspectos específicos del personal empleado público que presta servicios en la AA. Penitenciaria Vasca.
Hola a tod@s,
El día 22/02/2022 nos hemos reunido en la Mesa Delegada de II.PP de la CAE con el Director de la Administración de Igualdad, Justicia y Políticas Sociales Jon A. Uriarte y la asesora para la gestión del personal al servicio de la AA. Penitenciaria Arantza Collado, previa convocatoria, para tratar del borrador de los aspectos específicos del personal empleado público que presta servicios en la AA. Penitenciaria Vasca.
En dicha reunión se nos ha presentado un borrador en el que se regulan la provisión de puestos en comisión de servicios, adscripción provisional tras cese en puestos de libre designación y aprobación de convocatoria para selección de personal para provisión temporal de puestos de trabajo mediante bolsas de trabajo.
Se adjunta acuerdo firmado por ACAIP-UGT como sindicato mas representativo con el gobierno del Pais Vasco sobre las condiciones de trabajo de los empleados publicos penitenciarios que a fecha 1 de octubre 2021 pasaran a depender de la administración penitenciaria vasca.
Existe un compromiso por el cual durante dos años se mantendrán todos las condiciones tanto laborales como económicas que hasta ahora tienen los empleados públicos de los tres centros penitenciarios, existiendo incluso una pequeña mejora en el importe de los trienios
En los sucesivos meses se empezará a negociar con la administración vasca aspectos que no viene recogidos en la propia administración vasca.
Se adjunta el documento con el ACUERDO FIRMADO
Estimadas/os Compañeras/os:
En el día de hoy se ha firmado con el Gobierno vasco este primer Acuerdo que permite garantizar de forma adecuada las condiciones de trabajo del personal penitenciario transferido, mientras se negocian y generan los sistemas específicos en nuestro ámbito, por lo que partir del próximo 1 de octubre, cuando se ejecute el traspaso del personal, existirá un marco jurídico estable y claro para poder seguir desempeñando nuestras funciones en los diferentes centros de trabajo. El Acuerdo firmado en la Mesa Sectorial de la Administración General de la CAPV, se ha elevado al Consejo de Gobierno para su aprobación.
A LA CONSEJERA DE IGUALDAD JUSTICIA Y POLÍTICAS SOCIALES DEL PAÍS VASCO
Asunto: Traspaso de funciones y servicios de la Administración del Estado a la Comunidad Autónoma del País Vasco sobre ejecución de la legislación del Estado en materia penitenciaria.
La Agrupación de los Cuerpos de la Administración de Instituciones Penitenciarias (ACAIP, en adelante) es una organización sindical que nace en el año 1990 con la finalidad de representar los intereses de un colectivo de empleadas/os públicas/os con unas particularidades incuestionables, los trabajadores de prisiones. En febrero de 2018, a través de un proceso congresual, Acaip acuerda confluir con la Unión General de Trabajadores (UGT) a los procesos electorales con la fórmula de sindicato afiliado y la denominación Acaip-UGT.